Aktuelle Stellenangebote Krankenpflege München
Wir sind ständig auf der Suche nach neuem Personal, Krankenpfleger/in und Krankenschwester/in. Wir handeln als ambulanter Fachpflegedienst im Sinne unserer zumeist überaus jungen Patienten und ihrer Familien. In München sowie deutschlandweit unterstützt und betreut Anna Krolicki Krankenpflege künstlich zu beatmende Kinder und Überwachungskinder. Für unsere Stellenangebote können sich online oder per Post bei uns bewerben. Auf diese Seite finden Sie eine Auflistung der aktuellen Stellenangebote von Anna Krolicki Krankenpflege.
Stellenangebote Krankenpflege: Wir suchen Sie!
Erfolgreich durch zufriedene Mitarbeiter in der Pflege
Sie können selbst entscheiden, ob Sie Vollzeit, Teilzeit oder auf Basis eines Minijobs für uns tätig werden wollen. Wir bieten durch unsere Stellenangebote einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und viele Möglichkeiten, sich gewinnbringend weiterzubilden. In einer offenen sowie kollegialen Atmosphäre wartet ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld auf Sie. Wir arbeiten neue Mitarbeiter sorgfältig ein. Sie finden in uns stets einen kompetenten und verlässlichen Ansprechpartner.
Ihr Profil: Sie haben bereits ihre Ausbildung erfolgreich absolviert und verfügen zudem über eine mehrjährige Berufserfahrung. Wir setzen als ambulanter Intensivpflegedienst Fachkompetenz und eine teamorientierte, interdisziplinäre Arbeitsweise genauso voraus wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den uns anvertrauten Kindern.
Allgemeine Infos zum Berufsbild
der(s) Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
Bewerbung als Pflegefachkraft in München und Bayern
Richten Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bei uns sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail oder klassisch mit der Post an unseren Fachpflegedienst zur Heimbeatmung. Bewerben Sie sich mit dem Betreff: Anzeige, Job, Stellenanzeige, Stellenangebot, Suche Fachkraft, Stellenmarkt im Pflegebereich, Pflegejob München, Stellengesuche, Kinderpflege oder Jobanzeigen an folgende Adresse:
Ambulante Intensivkinderkrankenpflege Anna Krolicki
Schatzbogen 86, 81829 München.
E-Mail: office@annakrolicki.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Falls Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen, können Sie uns gerne direkt kontaktieren. Als Krankenpflegedienst streben wir eine dauerhafte Zusammenarbeit in einem partnerschaftlichen Arbeitsumfeld an.
Kinderkrankenpfleger in München und Umland
Kinderkrankenschwester und Kinderkrankenpfleger kümmern sich um die Betreuung und Pflege von pflegebedürftigen Säuglinge, Kindern und Jugendlichen. Sie kommen vor allem auf den Säuglings- und Kinderstationen in Krankenhäusern oder außerhalb der Krankenhäuser in der Hauskrankenpflege zum Einsatz.
Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger ist eine bundesweit einheitlich geregelte 3-jährige schulische Ausbildung an Berufsfachschulen für Krankenpflege. In München gibt es 45 Krankenhäuser mit mehr als 12.000 Betten, sowie zahlreiche Krankenpflegeeinrichtungen, die die Leistungen von Kinderkrankenschwestern und Kinderkrankenpflegern in Anspruch nehmen.
Unsere Stellenangebote im Überblick
Die Ausbildung zur(m) Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger
Der Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen zweijährigen Berufsausbildung oder die mittlere Reife ist Voraussetzung für eine 3 jährige Ausbildung zur Kinderkrankenschwester bzw. dem Kinderkrankenpfleger. Der gleichzeitige Erwerb eines Abschlusses als Kinderkrankenpfleger und als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger dauert je nach Bundesland bis zu 3,5 Jahre.
Die Ausbildung besteht aus einem theoretischen Teil, der an Krankenpflegeschulen absolviert wird. Hierfür stehen in München einige Schulen zur Verfügung. Der praktische Teil der Ausbildung erfolgt in Krankenhäusern.
Die Aufgaben einer(s) Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpflegers
Kinderkrankenschwestern sind in erster Linie für die gesundheitliche Betreuung und Pflege von Säuglingen, Kinder und Jugendliche bei körperlichen und psychischen Erkrankungen und Behinderungen verantwortlich. Sie sind die Mittelsperson zwischen Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Patienten und führen im Rahmen der Behandlungspflege ärztliche Anordnungen eigenständig durch.
Zu ihren Aufgaben gehört aber auch die Pflege und Ernährung gesunder Neugeborener und Säuglinge sowie die Versorgung der Mütter nach der Geburt Weiterhin haben sie auch Aufgaben in der Verwaltung, Dokumentation, Planung für die Versorgung des Patienten und helfen den Ärzten bei Operationen oder Untersuchungen. Die Einsatzgebiete von Kinderkrankenschwestern und Kinderkrankenpfleger sind sehr spannend und umfassend, zu ihnen gehören:
- Medizinische und hygienische Grundversorgung des Patienten
- Teilnahme an Visiten und Besprechungen
- Versorgung von Wunden und Verabreichung der vom Arzt verordneten Medikamente
- Blutabnahme und Durchführung von Infusionen
- Dokumentation der Patientendaten
- Überwachung der Vitalfunktionen wie Atem, Herzschlag und Puls.
Das Gehalt (s) Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpflegers
Die Entlohnung einer Kinderkrankenschwester im öffentlichen Dienst ist in der Tariftabelle (TVöD) geregelt. Die Einstufung in die Tarifgruppen ist abhängig von der Dauer der Beschäftigung, sowie den abgeschlossenen Weiterbildungen. In einer nicht öffentlichen Einrichtung wird das Gehalt meist verhandelt und kann durchaus höher ausfallen als bei den Kollegen im öffentlichen Dienst.
Das Gehalt (s) Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpflegers
Die Entlohnung einer Kinderkrankenschwester im öffentlichen Dienst ist in der Tariftabelle (TVöD) geregelt. Die Einstufung in die Tarifgruppen ist abhängig von der Dauer der Beschäftigung, sowie den abgeschlossenen Weiterbildungen. In einer nicht öffentlichen Einrichtung wird das Gehalt meist verhandelt und kann durchaus höher ausfallen als bei den Kollegen im öffentlichen Dienst.
Das bieten wir
- Vollzeit, Teilzeit und Minijob möglich
- übertarifliche Bezahlung
- unbefristeten Arbeitsvertrag
- fachkompetente Ansprechpartner
- leistungsgerechte Vergütung
- umfangreichen Sozialleistungen
- Fortbildungsmöglichkeiten
- sehr gute Atmosphäre
- anspruchsvollen Aufgabenbereich
Unsere Anforderungen Krankenpflege
- abgeschlossene Ausbildung
- praktische Erfahrung
- Teamfähigkeit